O motivo principal para a contratação de Aprendizes está no aspecto significativo de inserir os jovens iniciantes no mercado de trabalho. Possibilitar que ingressem em seu primeiro emprego é uma oportunidade de gerar transformação social ao jovem e à sua família por meio da geração de renda e da evolução deste jovem como futuro profissional.
O investimento dedicado a este jovem se reverte em benefícios a ele, à empresa e à sociedade, uma vez que ele está sendo introduzido na realidade empresarial. Poderá se destacar como um futuro talento de acordo com o acompanhamento que receba de seu gestor e do desempenho que venha a apresentar. O processo de Aprendizagem traz conhecimento e autoestima ao jovem. Ele será um profissional adequado aos valores e missão propostos e, por isso, tem um grande potencial de crescimento na organização podendo ser alocado em novas funções e cargos, reduzindo processos seletivos e treinamentos.
Conheça mais algumas vantagens em tornar-se um parceiro EducaJovem:
- Programa de Aprendizagem já atestado por mais de 200 empresas em diversos municípios por todo o Brasil;
- Suporte aos tutores dos jovens e coordenadores do Programa de Aprendizagem em sua empresa que visa o desenvolvimento integral do Aprendiz;
- Cursos nas mais diversas áreas de atuação de maneira a complementar, de forma pertinente, a Aprendizagem prática;
- Sistema didático exclusivo;
- Instrutores totalmente capacitados;
- Sistema de Avaliação online;
- Acompanhamento psicopedagógico do jovem;
- Central de Relacionamento para o Aprendiz com canais de atendimento personalizados, por telefone, e-mail ou presencial;
- Equipe de consultores especializados, da área de Relações Corporativas, que atendem, orientam e assessoram as empresas.
Acima de tudo, ao contratar um jovem Aprendiz, a empresa ajuda a melhorar a qualidade de vida dos jovens e investe no desenvolvimento socioeconômico do país.
